Premium WordPress-Wartung · by Frontend GmbH
Was kostet ein eigener WordPress-Administrator pro Jahr?
Die Antwort.
Die Jahreskosten eines eigenen WordPress-Administrators lassen sich ohne Region, Erfahrung, Arbeitszeit und Aufgabenprofil nicht seriös pauschalisieren. Für den Vergleich zählen neben dem Bruttogehalt Arbeitgeberanteile, Recruiting, Arbeitsplatz, Werkzeuge, Weiterbildung, Ausfallvertretung und gegebenenfalls Bereitschaft. Stellen Sie diesen Vollkosten nur einen externen Leistungsumfang gegenüber, der dieselben Aufgaben tatsächlich abdeckt.
Wir erstellen Ihnen ein individuelles Wartungsangebot, das Sie dem tatsächlich benötigten internen WordPress-Aufgabenprofil gegenüberstellen können.
Jahreskosten beginnen nicht beim Bruttogehalt und enden dort nicht.
Für einen Vergleich braucht es ein konkretes Stellenprofil; eine pauschale Zahl wäre ohne Standort und Umfang irreführend.
- Arbeitgeberbrutto und variable Vergütung
- Recruiting, Einarbeitung und Weiterbildung
- Arbeitsplatz, Software und Sicherheitswerkzeuge
- Urlaub, Krankheit und Vertretungsbedarf
- Anteil der Arbeitszeit, der tatsächlich für WordPress benötigt wird
Vollzeitstelle oder anteiliger Bedarf.
Viele Unternehmen benötigen keine Person ausschließlich für WordPress. Für den Vergleich sollte daher zuerst das nötige Stunden- und Kompetenzprofil bestimmt werden. Eine interne Stelle kann nur anteilig angesetzt werden, wenn ihre übrigen Aufgaben tatsächlich einen eigenständigen Nutzen haben.
Ein belastbarer Arbeitgeberkostenvergleich gehört in Personalwesen oder Controlling; Wartungsanbieter sollten keine scheinpräzise Gehaltszahl als Verkaufsargument vorgeben.
- Routinebetrieb und Projektarbeit getrennt schätzen
- Bereitschaft außerhalb üblicher Arbeitszeit gesondert bewerten
- Urlaubsvertretung nicht mit theoretischer Jahresarbeitszeit übersehen
Aufgabenprofil statt Stellenbezeichnung.
„WordPress-Administrator“ kann Redaktion, Entwicklung, Serverbetrieb oder Support meinen. Erst die Tätigkeitsanteile ermöglichen einen fairen Kostenvergleich.
„WordPress-Administrator“ ist kein eindeutiges Stellenprofil. Redaktion, Entwicklung, Serverbetrieb und Support benötigen andere Seniorität und Zeit. Erst die Tätigkeitsanteile erlauben eine Jahreskalkulation aus Arbeitgeberkosten, Arbeitsplatz, Weiterbildung und Vertretung. Eine interne Stelle darf nur anteilig verglichen werden, wenn ihre übrigen Aufgaben tatsächlich Nutzen stiften. Konkrete Personalkosten gehören in Personalwesen oder Controlling, nicht in pauschale Verkaufsbehauptungen.
- Anteil Routinebetrieb und Bereitschaft
- Anteil Entwicklung und Projektmanagement
- Anteil Content- oder Marketingarbeit
- Benötigte Seniorität und Vertretung
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